关键人员管理

---

本节点为公司级节点，供管理权限较高的HR业务人员使用，主要支持查看本单位及下级单位的关键人员信息；支持维护本单位的关键人员信息；支持联查关键人员卡片或花名册；支持 维护自定义关键人员信息集及信息项，以满足灵活设置项目的需要。

名词解释

1. 关键人员：主要指在集团企业发展、管理过程中扮演着重要角色的关键性人员，主要包括：集团总部核心领导人员、下属公司领导班子成员、高级技术人员等其他关键性人员。

操作说明

操作步骤

如何增加关键人员组 打开〖关键人员管理〗界面，从左侧组织机构树中选中当前登陆单位， 点击〖人员组维护〗下的〖增加人员组〗，系统自动弹出“人员组管理”维护界面，录入人员组编码、名称、描述，确定，完成对关键人员组的增加操作。 如何修改关键人员组 从左侧组织机构树中选中需要维护的关键人员组，点击〖人员组维护〗下的〖修改人员组〗，系统自动弹出“人员组管理”维护界面，可修改人员组编码、名称、描述，确定，完成对关键人员组的修改操作； 若修改关键人员组时，维护了“封存标记”、“封存日期”，则就实现了对关键人员组的封存，关键人员组封存后，必须通过“包含历史人员组”才能查询出来。 如何删除关键人员组 从左侧组织机构树中选中需要删除的关键人员组，点击〖人员组维护〗下的〖删除人员组〗，确定，完成对关键人员组的删除操作。但需要注意，若被删除的人员组中存在关键人员，则该人员组不允许被删除。 如何增加关键人员 从左侧组织机构树中选中需要增加关键人员的关键人员组，系统支持两种方式增加关键人员； 第一种方式，点击〖关键人员维护〗下的〖参照选择增加〗按钮，系统弹出人员多选参照框，选择当前单位及下级单位中的人员作为关键人员，确定后，完成对关键人员的增加操作； 第二种方式，点击〖关键人员维护〗下的〖条件选择增加〗按钮，系统弹出查询条件输入框，录入一些常用查询条件或者自定义关键人员查询条件，确定后，完成对关键人员的增加操作 ； 增加关键人员后，系统会自动生成一条“关键人员历史信息”记录，此记录可以修改。 如何修改关键人员 首先查询出需要修改信息的关键人员，在人员列表中选中该人员，点击〖关键人员维护〗下的〖修改关键人员〗，编辑关键人员相关信息，保存，完成对关键人员信息的维护； 或者在人员列表中双击要修改的关键人员记录，在卡片式界面中点击〖修改〗，编辑关键人员相关信息，保存，完成对关键人员信息的维护。 如何删除关键人员 首先查询出需要删除的关键人员，在人员列表中选中该人员，点击〖关键人员维护〗下的〖删除关键人员〗，确定后，完成对关键人员的删除操作。 如何封存关键人员 对于一些历史的关键人员，可选择进行封存，默认不查询出来。在人员列表中选中要封存的人员，点击〖关键人员维护〗下的〖封存关键人员〗，系统会自动弹出封存关键人员对话框，在此可录入封存日期（即：关键人员记录结束日期），确定后，完成对关键人员的封存操作； 关键人员封存后，需要通过“包含历史人员”的选择来实现对已封存关键人员的查找。 如何查询关键人员 从左侧组织机构树中选中某单位，或某关键人员组，点击〖查询〗，系统会自动弹出查询条件输入框，在此可录入一些常用查询条件（例如：关键人员姓名、关键人员组、关键记录开始日期），或者自定义关键人员查询条件，确定后，完成对关键人员的查询操作。 如何应用快查查询人员 查询条件在基础档案—自定义项档案定义节点定义，档案编码为HR2KC，档案名称为快查信息项，编辑档案内容，其中编码为“表名.字段名”格式，名称即为字段的名称。 点击快查按钮右侧小三角，选择查询条件，可同时选择多个条件，系统按填写信息匹配选择的查询条件模糊查询； 快查支持模糊查询，同时可输入人员姓名的首字母进行快捷搜索，，填写查询信息后回车或者点击按钮执行查询。 如何进行项目设置 〖项目设置〗是为了灵活定义关键人员管理界面中显示的信息项目而设置的，点击〖项目设置〗，弹出项目设置窗口，在此可选择人员的个人信息、工作信息进行显示，并支持对项目排序的调整。 如何调整人员显示顺序 该功能支持为全集团范围内关键人员进行大排序，在关键人员管理界面，首先查询出需要排序的员工，点击〖调整顺序〗，在序号列中录入排序号，保存后完成对关键人员的排序操作。打开节点默认查询时，是按照“顺序号+部门编码+人员编码”进行排序的，若设置了排序条件，则打开节点默认查询时，是优先按照排序条件进行排序，然后再按照“顺序号+部门编码+人员编码”进行排序。

项目说明

人员组编码：28位，手工录入； 人员组名称：80位，手工录入； 人员组封存时间：日期型，记录人员组的封存时间； 人员组说明：字符型，1000位，手工录入，记录人员组的备注信息； 开始日期：日期型，记录关键人员每一条关键记录的开始日期，根据当前系统登陆日期自动生成，可修改； 结束日期：日期型，记录关键人员每一条关键记录的结束日期，可手工维护，或根据关键人员封存日期或关键人员组封存日期自动生成，可修改； 备注：字符型，1000位，手工录入，记录关键人员历史记录中的一些备注信息；

典型用例

所有领导人员信息都统一集中在集团总部维护 为满足对领导人员信息集中管理的需要，可将相关人员都统一作为集团总部的关键人员来管理，并且将人员信息参数“是否允许在人员信息维护中修改关键人员信息”设置为“否”，这样就实现了将领导人员信息统一集中维护。但需要注意的是，关键人员的选择范围为当前单位及以下级单位。

常见问题

注意事项

1. 增加关键人员时，只能选择当前单位及以下级单位中的人员，不能选择平级单位的人员；
2. 删除关键人员时，只是对其在关键人员组中的身份删除，而不会实际将其人员信息完全删除，在人员信息维护中仍保留该人员信息；
3. 封存关键人员组时，会同时将该人员组下的关键人员的有效关键记录结束，即：会同时封存关键人员；
4. 同一员工可以同时添加到同一公司的不同关键人员组中，但不能同时为多个公司的关键人员。

相关操作